近日，南华期货先后举办"三十而励 青春正燃"人才日授勋仪式及"终身学习，笃行致远"企业文化课堂活动，以人才致敬与文化深耕的双重实践，走出有温度、有底蕴、有担当的金融企业发展之路，持续以专业力量助力实体经济高质量发展。

　　三十而励礼敬奋斗，构建全周期人才成长生态

　　7月7日，南华期货“三十而励 青春正燃”人才日授勋仪式于总部顺利举办，本次活动立足公司三十年发展历程，全面践行“人才是企业最核心的资产”核心理念，向长期扎根岗位、与企业共成长的全体员工致以敬意。

　　活动伊始，南华期货董事长罗旭峰发表致辞。他代表公司，向每一位长期坚守岗位、与公司并肩同行的伙伴，致以最诚挚的敬意与感谢！他表示人才是企业最核心的资产。三十年来，公司始终将人才发展放在重要位置，持续搭建成长平台、完善培养体系、健全保障机制，为愿意干事、踏实干事的员工提供发展机会、资源支持与试错空间，推动员工个人价值与公司发展的同频共振。当前期货及衍生品行业发展空间广阔，南华比任何时候都更加珍视人才、渴求人才。人才日活动，也是南华期货人才理念的一次践行。

　　仪式现场设置荣誉授勋环节，为不同阶段陪伴企业成长的员工授予专属荣誉勋章。从五年"成长奖"到三十年"功勋奖"，勋章镌刻的不仅是时间刻度，更是初心与坚守。多名获奖员工代表上台分享自身在南华的成长历程，讲述扎根行业、深耕业务、携手团队攻坚克难的真实故事，传递持之以恒、踏实奋进的精神力量。

　　名家讲堂启智润心，深耕终身学习型企业文化

　　为深耕企业文化建设，筑牢员工精神根基，凝聚全员终身学习、实干笃行的奋进力量，持续打造学习型企业。南华期货于近日开展了“终身学习，笃行致远”企业文化课堂活动，特别邀请著名教育家陈立群校长莅临公司开展专题授课。

　　课堂上，陈立群校长结合南华甘霖班的故事，高度肯定了南华期货多年来扎根教育公益、践行责任担当的初心坚守。他鼓励大家要多阅读，保持终身学习的习惯，把学习融入日常、融入工作、融入成长；并要主动适应金融行业与期货市场的快速迭代变化，在专业钻研中精进能力，在躬身实干中积累经验，在坚守初心中担当作为。他强调终身学习是应对时代变革、突破成长瓶颈、实现长远发展的核心路径；知行合一的实干精神是行稳致远的关键内核。

　　2026年，南华期货进一步发布"提质增效重回报"行动方案，明确提出将持续完善人才培育体系，优化员工的"选、用、育、留"，进一步提升人力资源效率和优质人才队伍储备。长期以来，南华期货始终秉持以人为本、文化铸魂的发展理念，通过文化课堂、主题学习等多元活动，引导全体员工以持续学习锤炼专业本领、沉淀职业素养，让终身学习成为南华人的核心成长底色。

　　从公益教育践行社会责任，到常态化学习课堂赋能员工；从三十年人才礼遇致敬坚守，到全周期成长通道助力发展，南华期货始终兼顾企业文化软实力打造与人才梯队硬实力建设。下一步，南华期货将持续坚持勤学笃行、人才为本的发展思路，凝聚全员奋进合力，稳步推进企业高质量发展，持续发挥期货机构专业优势，为实体经济发展注入金融动能。